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【党史学习正当时】坚持党建引领 凝聚磅礴力量——江西理工大学应用科学学院党建工作成果综述

【党政办| 文章作者:戴朝护 | 发布日期:2021-07-02 | 点击:[]次 】

本网讯:在中国共产党百年华诞到来之际,学院捷报频传,喜事连连:在刚刚结束的学校“两优一先”评选活动中,我院被评为学校先进基层党委,建设工程系学生第一党支部获评先进学生党支部,18名师生获评优秀共产党员;信息工程系党总支获评全省教育系统先进基层党组织;《中国近现代史纲要》课程改革在学校课程思政教学改革经验交流暨动员会作经验交流发言;在学校庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会论文征集活动中,我院选送的《马克思主义学习型政党建设——百年回望及经验启示》喜获一等奖……

学院收获的还远不止这些,学院成功转设,赣南科技学院正式揭牌,收获办学二十载的“成人礼”“加冠礼”。如今,学院站在成功转设元年的新起点上, 学院的发展迎来又一个春天……

一幕幕喜人的瞬间、一份份优异的答卷,一道道亮丽的风景,背后,是一则则动人的党建故事,凝聚着学院高质量党建引领事业高质量跨越式发展所迸发出来的磅礴伟力。

领航定向,把好政治“方向盘”

在政治上把方向。学院始终坚持党委领导下的院长负责制这一高校根本制度,将党的领导贯穿办学治校全过程,贯穿教书育人全过程。学院领导班子坚持以高标准高质量开好年度和专题民主生活会,定期开展批评与自我批评,经常性进行思想政治体检。同中央要求“对标对表”,拿党章党规“扫描”,用师生期待“透视”,同先进典型“对照”,始终做政治上的明白人。

在战略上管大局。学院制定并落实党委会、党政联席会议事决策规则,研究疫情防控、学院转设、“十四五规划”、绩效工资改革、金牌教师评选等重大制度建设或决策事项,不断推进学院党政议事决策制度化、规范化、民主化和科学化,以民主高效科学议事决策推动学院高质量运行,前瞻谋划和有力推动了学院转设、“三定”方案等校院重点工作。

在管理做决策。对涉及办学治校的重大问题,学院党委及时作出决策部署,确保把党的基本理论、基本路线、基本方略,尤其是习近平总书记有关教育、教师的重要讲话精神、全国教育大会精神在学院落地、生根、开花、结果。

在监督上保落实。学院党委切实履行主体责任、聚焦主责主业,把党要管党、从严治党落到实处,把党风廉政建设与学院战略发展结合起来,推动主体责任、监督责任贯通协同;每年度召开全面从严治党会议,全面部署全年党建工作;推进党务公开、校务公开;建立党建工作责任制,以责任清单方式强化党建工作责任制落实,建立党建工作例会制度,定期专题研究党建、思政、意识形态、民宗等工作。

培根铸魂,拧紧思想“总开关”

坚持强化思想引领坚持将传达学习习近平总书记重要讲话精神和上级会议文件精神作为学院党委会第一议题。通过党委中心组示范读书班的学习示范引领,在疫情防控、学院转设、过渡期有效衔接、教师发展方向引领等方面,起到了较为明显的统一思想、协调行动、凝聚人心、振奋精神作用。在党史学习教育中,通过党委中心组学习、金沙湾讲坛、教职工政治理论学习、联系校领导和院领导带头上专题党课等形式,认真开展学习研讨,在《南方日报》发表党史理论文章1篇;组织诵读红色典籍征文比赛,广泛开展论文、视频、摄影、书法美术、公益广告等作品征集活动以及各类宣讲活动;开展系列“红色走读”,组织广大党员、干部赴于都、瑞金、寻乌等瞻仰参观革命旧址,组织观看“档案里的赣州”图片展以及电影《1921》等。

坚持打造学习型组织。从线上到线下,不断健全系统学习体系,着力打造学习型组织,引导师生学习习惯养成。线下学习方面,建立了党委会全面梳理及时跟进学、中心组突出重点深入研讨学、日常业余根据要求自主学、带头讲党课围绕专题系统学的立体化学习架构、常态学习机制;线上学习方面,通过江西网络干部学院、“青年大学习”、“学习强国”等平台,推进“学习强国”达标工程,全院师生党员积极参与,学习成效日益明显,学校表彰师生“学习标兵”各5名,我院各有1名。

坚持思政改革创新。坚持院党委书记为新生讲第一堂思政课制度,制定《关于深化新时代思想政治理论课改革创新的意见》等,以《纲要》为试点,遵循以学生为中心,通过理论教学专题式讲授、实践教学“小历史”拓展、音乐思政串联式贯通、集中展示互动式提升的方式,对《纲要》课程教学内容进行重塑,力求优化师资配置、创新教学方法、打破课堂沉默状态、焕发课堂生机活力,提升课程亲和力、感染力、针对性和实效性。注重学生人文素养的提升,获第四届全国美育大会人文与审美素养教育先进单位;创新教学方法,将思政课知识融入到专业素养中,荣获第二届全国高校大学生思政课艺术作品展一等奖1项(全国共37项);学校学习党的十九届四中全会精神论文征集活动一等奖、二等奖、优秀奖各1项的优异成绩。

坚持繁荣校园文化系统推进金沙湾文化品牌建设,坚持开展毕业生党员专题党课、新生开学第一课。通过开展“青年大学习”行动、主题班会以及重要节日、典礼及活动,进一步提升大学生思想政治教育工作实效。以志愿服务为抓手,积极动员和组织师生1000多人次参与保文创卫工作。在全省高校思想政治工作优秀论文征集活动中荣获一等奖、三等奖各1篇;1名教师获第七届江西省高校辅导员素质能力大赛三等奖;2项作品在教育部中国人生科学学会组织的“‘美学抗疫’大家谈”笔谈活动中荣获一等奖。1个团支部荣获“全国活力团支部”荣誉;在“江小红的人道课堂”江西省红十字会救护知识网络竞赛中,我院荣获全省团体组织奖二等奖。《红船》荣获江西省第六届大学生舞蹈节二等奖。在学校第二十七届“师德杯”与“育人杯”教职工男、女排球比赛中,我院分别获冠军和季军的佳绩;在学校庆祝中国共产党成立100周年教职工合唱比赛中,我院荣获二等奖。

固本强基,夯实组织“堡垒群”

注重党建品牌建设。扎实推进党建“三化”和“全国样板党支部”建设,以“一院一品”联动“一总支一品”,学院党委“筑魂·筑基·筑梦,培养新时代合格人才”联动各党总支打造了“红色建工·同心筑梦”、“以大美之艺铸红土之魂”、“党务连心·业务用心·服务暖心”等一批党建品牌。信息教工支部获评全国样板支部,1篇论文入选全省党建专题研讨优秀论文(全省仅40篇)。

持续推进党支部标准化建设。及时优化党支部设置,按规范进行了部分总支、支部的补选、改选、选举,现设有6个总支、1个直属支部、21个支部,配齐配强了支委班子,教师党支部书记已实现“双带头人”全覆盖。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓软弱涣散支部整改,得到省委巡视组充分肯定。按照多渠道、分层次的要求,建立健全了包括大一新生党的基本知识教育、入党积极分子培训、发展对象培训、预备党员培训、党员培训、支部书记培训、组织员培训等在内的七级教育培训体系,增强了党内教育培训的系统性、科学性。在党员发展工作中,始终坚持原则,坚持标准,严把程序关、培训关、审批关、政审关;近三年,学院共发展党员818人,其中教工党员13人。党员挂牌上岗已成常态,党员意识不断增强、作用日益凸显。

加强干部队伍建设。不断优化机构设置和干部配备,进一步调整充实了干部队伍,3名学院中层干部提任学校中层副职;学院党委及各党总支配有1名专职组织员,开展干部培训4批11次、支部书记和支委的相关培训6次。

实施“对标争先”计划。坚持以“先锋创绩”活动为抓手,大力开展“三亮三讲三比”主题活动,认真开展“五星创评”、支部书记“双述双评”、民主评议党员等工作。强化党建阵地建设,树立党员政治生日提示牌,强化党员宗旨意识。全院师生,尤其是党员在保文创卫、新生入学、运动会、疫情防控等活动中,开展了多层次的志愿服务活动,参与师生超过8000余人次。

拓展联系师生途径创新联系师生的工作机制,深入实施“三联系”工程和“双体验日”活动,实施并常态化坚持了“书记面对面”“院长约吧”等联系师生的新举措,通过面对面互动、心贴心交流,进一步密切了学院与师生的联系,学院党委书记带头坚持经常性深入一线调研,切实掌握基层情况,推动问题解决。在党史学习教育中,开展“我为师生办实事”实践活动,认真梳理师生员工提出和反映的急难愁盼问题清单41项,制定时间表、路线图,要求每月15日提交完成事项清单,不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。

成风化人,筑牢作风“防火墙”

强化制度执行力。学院全面系统梳理现行各项规章制度和管理文件,认真做好制度性文件的废改立工作,对保留和修订的文件进行系统整合,形成以章程为核心,层次清晰、内容规范的制度体系,构筑起配套衔接、有效管用的制度“铁笼子”,推动办学治校规范化、制度化。注重制度的执行,实施清单动态管理,按照“定任务、定标准、定责任人、定时间、定效果”的要求,实施清单管理,开展督查督办,确保学院各项制度举措执行有力有效。

持之以恒纠正四风深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒整治“四风”;注重会风文风建设,常态化开展机关干部作风检查。严格落实领导干部重大事项报告和个人事项报告制度。印发实施了《学院教职工因私出国(境)审批、管理办法》,规范管理干部教师出国出境。

加强师德师风建设学院全面落实教师职业道德规范,召开师德师风建设专题党委会,召开学生师德师风座谈会,举办师德师风征文比赛,出台《关于建立健全师德师风建设长效机制的实施办法(试行)》、《学院教师职业道德规范》等文件,强化师德师风建设和考核机制。注重人文关怀和教师教研科研能力提升,完善教师发展工作机制,深化教师专业发展培训,拓宽组织院本培训31场,86人次完成课程类培训、24位教师赴企业开展工程实训,教师干事创业热情得到进一步迸发。积极选树师德先进典型,用身边事教育身边人。通过先进典型,以点带面,发挥了示范作用。三年来,共评选表彰“三育人”先进个人74人次,“金沙湾教师奖”2人次。积极选树身边典型,评选了6名金牌教师;表彰9个先进集体、41名先进个人;3名教职工分获校“优秀班主任”、“服务育人标兵”。

加强廉政文化建设。深入开展理想信念和宗旨教育、法律法规和政策规定教育、党风党纪和廉洁自律教育、典型示范和警示教育、社会主义核心价值观和职业道德教育,组织干部赴市党风廉政教育中心警示教育,举行“图说纪法”漫画巡展教育活动,提高教育的针对性、实效性,使广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩,自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

强化监督执纪问责坚持抓早抓小抓苗头、防微杜渐,深入推进“小金库”“收受红包”等专项治理;学院坚持民主集中制原则,落实“三重一大”集体决策制度;加强对招生录取、基建维修、采购招标、财务管理、科研经费、学术诚信、职称评聘、评优评奖等重点部位和关键环节的监督,坚决纠正利用职务之便谋取不正当利益等行为,着力将违纪违规问题消灭在萌芽状态。贯彻落实中央八项规定精神和学校机关作风十条规定,重点整治会风会纪,坚持工作纪律督查制度。学院纪检工作聚焦监督执纪问责主业,发挥监督者的再监督、检查者的再检查作用,积极推进学校形成良好政治生态。

党建工作质量的大提升,换来了学院事业的大发展。2020级新生报到率达97.1%、2021届毕业生考研率达12%,双双创下历史新高。仅2020年,学科竞赛获得省级以上奖励就达438项,其中国家级特等奖2项、一等奖46项;获中国国际“互联网+大创”赛国赛铜奖、省赛金奖,为全省同类院校唯一,获批教育部人文社科项目2 项;立项省级项目、课题 30 项;新增纵向课题 40 项,经费 105.45 万元,发表高档次论文 33 篇,出版专著 2 部;获批专利 22 项;办学实力和社会美誉度稳步提升,在全国同类院校位居上游,全省同类院校位列首位,学院的发展正步入内涵建设发展的新阶段,正迎来快速发展的新契机。

伟大的时代催人奋进,党的建设永远在路上。在新的起点上,学院各级党组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,牢记为党育人、为国育才使命,砥砺奋进不忘初心,只争朝夕不负使命,锲而不舍推动基层党建工作提质增效,努力开创学院事业发展新局面,为推动赣州革命老区高质量跨越式发展、为描绘新时代江西改革发展新画卷、为中华民族伟大复兴做出应有贡献。