本网讯：为促进2023届毕业生就业，为毕业生打通就业的“最后一公里”。4月12日上午，上海英汇科技有限公司人事主管和研发部经理应邀到我校机电工程系党员会议室召开了本次春季专场招聘会。

会前，为提高此外春季招聘会的宣传、招聘效果，让部分未就业学生抓住春季招聘会的尾巴，做到“毕业则就业”，机电工程系基于就业调查数据对未就业学生“点对点”进行通知并做出要求。

本次专场招聘会共分为三个环节：宣讲环节、答疑环节和面试环节。宣讲环节中，上海英汇科技有限公司人事主管、我校2012届校友罗昊对公司发展历程、组织架构、主要产品等方面进行了详细的介绍。

同学们认真聆听，并在答疑环节就自己不懂和感兴趣的问题进行了提问。在校友的介绍和解答下，在场的同学们纷纷满意地投递了自己的简历。当天下午，企业就对投递简历的学生进行了面试。据了解，近一半的参会学生参加了面试，企业也表示对此次的招聘效果比较满意，并计划将进一步与机电工程系达成合作协议，未来将在学生“实习”、“培养”方面进一步拓宽合作空间，努力向“校企合作育人”模式发力。

“校企合作育人，促进学生就业”是机电工程系一直以来的坚持，希望在校企双方的努力下，可以进一步完善人才培养模式，不断提高学生就业竞争力，促进毕业生顺利毕业，成功就业。