转设是一次重生，奋斗是一种姿态，创新是一条出路。

作为省属市办本科院校，赣南科技学院转设近五年来，学校成为江西省内转设高校中首家参与并一次性顺利通过合格评估的本科高校，新引进教授、博士等高层次人才90名；获批省级重点建设产业学院2个；获省级教学成果奖2项；承担国家自然科学基金8项、教育部人文社科项目2项、省部级项目155项，发表高水平论文268篇，出版专著17部；获教育部高校人文社科优秀成果奖1项、省自然科技进步奖3项；学生获国家级学科竞赛奖项1418项，省部级奖项844项；纵横向科研经费到账4300多万元，专利技术转化15项；学校软科排名跃升58位。

“我们始终坚持党建引领，扎根红土办大学，全面开启第二次创业新征程，加快建设全国知名、省内一流、特色鲜明的高水平应用型大学。”赣南科技学院党委书记邱建军的话语，道出了这所红土地高校的奋进方向。

学校党委坚持将高质量党建融入办学治校全过程，以“明理精工、求是创新”为指引，以红色基因铸魂，以“二次创业”赋能，交出一份“党建强、学科优、育人实、服务佳”的发展答卷。

党建引领，铸就红土地上“赣科红”品牌

在赣科院信息工程学院，一场“初心讲堂”正在进行。全国党建工作样板支部——信息工程学院教师党支部的党员们与赣州市科技局第一党支部开展联合主题党日活动，共同学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，结合学校电子信息学科优势，共同探讨如何服务地方产业转型升级。

“这样的学习既有理论高度，又有实践指导意义。”青年教师刁文说，“上周讲堂里对‘网络安全领域创新’进行了解读，这周我们团队便与江西赣州司法鉴定中心围绕共建实践基地、联合开展技术研究、共同申报科研项目、推进成果转化等合作事宜展开了讨论，共同提升声像资料司法鉴定的‘新质鉴定力’。”

学校坚持以高质量党建为引领，立足赣南红色沃土，深入实施“赣科红”党建品牌创建工程，形成了“一校一品”联动“一院一品”的党建工作格局。

理论武装不断走深走实。学校坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度。赣州市委、市政府主要领导先后来校讲授思政课，与师生聊成长、话担当。

基层基础锻造战斗堡垒。学校落实党建“第一责任”，实现7个二级党委、29个党支部“三会一课”常态化，教工党支部“双带头人”全覆盖。转设以来，培育全国党建工作样板支部1个、全省标杆院系1个，信息工程学院党委获评全省教育系统先进基层党组织。党员教师赖丹获评“全国优秀教师”，葛志财、燕凌当选“新时代赣鄱先锋”，成为师生身边榜样。

红色基因融入育人血脉。学校精心组织“开学思政第一课”“书记面对面”“校长约吧”等思政大课，牵头赣州市大中小学思政教育一体化建设第一联盟体工作，“大思政”工作格局初步形成。

测绘工程专业学生刘昭金在党员导师王瑞指导下，搞科研、解难题，拿下中国大学生GIS开发设计竞赛三等奖。他说，“以前觉得党建离我们很远，现在才发现，党建‘无处不在’又‘实实在在’。”

特色育人，“两层半”模式培育应用型人才

在赣南科技学院，“两层半”是师生口中的高频词。这一独创的人才培养模式，源于学校对应用型人才培养的深刻思考。

学校立足应用型高校定位，创新性提出“两层半”高素质应用型人才培养目标定位。该定位在五层企业岗位架构的“流程执行者”与“流程制定者”间增设“流程应用者”层级，培养兼具理论、实践与创新能力的应用型工程师。赣南科技学院党委副书记、院长邱建丁说，“我们要培养的是以‘明德行’为根基，以‘懂理论’为翅膀，以‘精实践’为路径，以‘善创新’为导向的高素质应用型人才。”

格力明珠班的一天，从企业导师的“智能制造导论”开始。课堂上，格力电器工程师张月结合生产线实际案例，讲解工业机器人运维技术；下午的实训课，学生们在模拟生产线上动手操作，将上午学到的理论知识转化为实际技能。每周还有一次的“创新工作坊”，则鼓励学生针对企业实际问题提出解决方案。

“这种学习方式让我毕业前就熟悉了企业的运作模式。”2023届毕业生王平建，现在已是格力电器赣州基地的技术骨干，“我们班15名同学，有超过一半留在赣州本地企业工作。”

学校党委将党建融入育人全过程，实施“区域、优势、特色”错位发展战略，聚焦“应用型”定位，创新推出“5343”就业育人模式，学校升学率连续十年稳步提高，就业率始终保持在全省平均水平之上。

如今，学校已形成资源矿业类、机械电气类、材料冶金类、电子信息类、经济管理类、人文艺术类等六大专业集群，培育出资源与环境、电子信息、机械等多个具备申硕潜力的学科。全国行业重点实验室、省级重点实验室、省哲学社会科学重点研究基地等25个市级以上重点实验室（科普基地）相继落地，11个特色科研创新团队常年扎根企业一线，破解技术难题。

近五年来，学校荣获省级教学成果一等奖、二等奖各1项，青年培育项目2项，省“十四五”规划教材4项，省级五类一流课程12门，省级教学改革项目立项率52.6%，位居全省高校第4位。

为深化产教融合，学校与珠三角、长三角以及赣州8个县（市、区）建立合作关系，与地方共建适航审定技术服务中心和无人机共享智造中心、国际陆港跨境电商生态创新中心与大学生跨境工厂；与华为、格力、孚能等近百家知名企业建立合作关系，打造“照耀齿轮班”“孚能创新班”“华为班”等特色班级，建设电子信息现代产业学院与数字经济产教融合公共实训基地，实现人才培养与产业需求的精准对接。

“学校帮我们对接了赣州本地的企业实习，还请行业专家来上课，我毕业就决定留赣工作，为家乡发展出份力。”2024届毕业生廖渝说，像她这样留赣就业的同学，占本届毕业生的三成。

科技赋能，把“论文写在赣南大地上”

近日，中国有色金属工业协会公布《2025年度有色金属工业科学技术奖拟授奖项目公示》。学校作为第一完成单位的项目《难处理钨废料资源制备高品质钨粉末关键技术及应用》获2025年度有色金属工业科学技术奖二等奖。项目聚焦钨废料资源化利用难题，开展系统研究工作，解决钨废料高效提取和深度分离技术瓶颈，制备高品质钨粉末，形成系列创新成果，取得显著的经济、社会效益。“我们的科研要盯着企业的生产线上，盯着赣南的产业链。”党员博士曾斌说。学校坚持创新驱动发展战略，将党建与科研创新深度融合，紧密对接国家战略需求和前沿科学发展，主动服务赣南苏区经济发展主战场。

服务地方发展亮点纷呈，学校与赣州经开区等共建“智能制造现代产业学院”，开发的“智慧矿山”系统在赣州多家矿山企业应用；食品科学与工程专业团队为赣南脐橙深加工提供技术支持；网络空间安全专业与赣州公安系统合作开发反诈预警平台……

学科建设方面，学校积极挖掘国际优质教育资源，与德国德累斯顿工业大学、英国北安普顿大学、葡萄牙米尼奥大学等14所境外高校合作，200多名学生通过交换生项目、国际赛事开阔眼界，学生在国家A类学科竞赛中斩获国家级奖项311项，中国国际大学生创新大赛国家级获铜奖2项。

“我们的科研，就是要让‘论文写在赣南大地上’。”韩立晶博士说。从“纸上谈兵”到“真刀真枪”，从“实验室”到“生产线”，赣科人用行动诠释着应用型大学的使命担当。

文化铸魂，红色基因滋养大学精神

自转设以来，学校以红为底，以文化人，让校园成为涵养精神的“沃土”。学校将红色文化融入育人全过程，积极开展“融城·融红·融湾”思政品牌创建工程，开展“诵读红色家书”“红色走读”“党史知识竞赛”等活动，每年组织学生走进瑞金、于都等革命老区，感受苏区精神，厚植家国情怀。

“以前在学校参加‘红色走读’，我们重走了红军长征小道后，才真正理解了‘初心’的含义。”2024级学生曹越说，“作为新时代的大学生，我们更应该传承红色基因，用知识回报这片养育我们的土地。”

校园文化品牌建设方面，学校打造了“金沙湾”“红五月”“一二·九”“IT文化节”等系列文化品牌活动，其中“金沙湾讲坛”已举办过百场，《长征组歌》《叩响》等高雅艺术剧目来校展演，原创爱国主义舞蹈《万里归途》《大河印象》斩获省部级表彰，成为校园文化的“名片”。

在党建引领下，“一院一品”“学在赣科”“活力赣科”“榜样赣科”“书香赣科”“就在赣科”“劳动赣科”等文化品牌百花齐放，校史馆、图书馆、人文景观相映成趣，一幅“处处是课堂、时时能育人”的文化画卷正在展开。

站在新的历史起点，赣南科技学院制定了清晰的“三步走”发展战略：到2030年，全面构建具有鲜明应用型特色的学科体系，获批硕士学位授权单位；到2040年，应用型办学水平位居全省同类高校前列，更名为“大学”；到2050年，建成全国知名、省内一流、特色鲜明的高水平应用型大学。

从成功转设到开启第二次创业，从迎评促建到申硕培育，赣科人怀着“明理精工、求是创新”的坚定信念，一步步朝着“全国知名、省内一流、特色鲜明的高水平应用型大学”目标迈进。

红土地上的奋斗之歌，赣科院正在续写新的乐章。

记者温居林 通讯员吴立勤

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