本网讯：10月11日下午，我校在图书馆学术报告厅召开2025届毕业生就业工作总结表彰暨2026届毕业生就业工作动员大会。校党委副书记、校长邱建丁，党委委员、副校长何锦龙出席会议，各二级学院主要领导、就业工作分管领导，2025届毕业生就业工作先进集体和个人、校级职业规划与就业指导工作室代表，2026届毕业班辅导员、班主任，2026届毕业生代表及招生就业处相关人员300余人参加。

邱建丁充分肯定了2025届毕业生就业工作取得的成绩，向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，对2026届毕业生就业工作提出了明确要求：一要提高政治站位，筑牢思想根基；二要压紧压实责任，层层传导压力；三要主动开拓市场，拓展优质岗位；四要优化指导服务，全程赋能学生。他强调，就业工作没有“旁观者”，只有“参与者”，就业指导服务不能“大水漫灌”，必须“精准滴灌”，让每位毕业生获得适配的指导与支持。“守株待兔”等不来好工作，“被动等待”换不来高质量就业。各学院、各专业必须主动“走出去”，将岗位拓展的触角延伸至产业一线、企业前沿，构建稳定、优质、多元的就业岗位供给体系。

会上，何锦龙宣读了2025届毕业生就业工作先进集体和个人评选结果、校级职业规划与就业指导工作室入选名单。

资源与土木工程学院党委书记刘俊峰、信息工程学院电子信息工程教研室主任王文祥、经济管理学院电子商务教研室文堂柳分别作为就业工作先进集体、就业工作先进教研室和优秀就业工作者代表发言。

本次会议的召开，既是对2025届毕业生就业工作的全面总结，也为2026届毕业生就业工作明确了方向、凝聚了力量。下一步，学校将紧紧围绕促进毕业生高质量充分就业这一核心目标，依托就业之家、云就业平台、省就业服务平台三个平台，激发“校—院—系—班—寝”五级就业指导服务体系效能，通过就业工作全员化、就业途径多元化、就业指导系统化、就业育人多样化、就业帮扶精准化、关心支持全程化、就业项目品牌化、就业服务数智化、就业监测长效化等“九化”举措，进一步健全学校统筹、学院推动、全员参与的毕业生就业育人体系建设，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献！